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La force de notre Groupe repose sur sa structure solide, son savoir-faire et sa vision tournée vers l’avenir. Le groupe Pichet a connu en quelques années de très belles performances qui l’ont amené à croître rapidement. Il est aujourd’hui implanté à l’échelle nationale et figure au 7ème rang des promoteurs immobiliers français*. Cette réussite est le résultat d’efforts et de succès collectifs, partagés avec l’ensemble de ses 1400 collaborateurs.

En rejoignant nos équipes, vous participerez à l’aventure d’une entreprise familiale fondée par Patrice Pichet, il y a plus de 30 ans. Depuis ses débuts, le Groupe s’engage, aux côtés des collectivités, à concevoir un habitat intelligent et créer des lieux de vie durables, de qualité, en phase avec les attentes de nos clients.

*Source : Le Moniteur 2018

1. Un positionnement unique de promoteur intégré

Notre maîtrise des 5 activités - Promotion Immobilière, Administration de Biens, Exploitation Hôtelière, Foncière Patrimoniale, Exploitation Viticole - nous confère un positionnement unique qui nous différencie à la fois sur le marché et dans nos modes de collaboration.

 
Nos collaborateurs peuvent intervenir aujourd’hui sur l’ensemble de la chaîne de la promotion immobilière : de la conception à la construction des programmes, de la commercialisation à la gestion de biens.

 
Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes objectifs de qualité et de performance et collaborent ainsi en toute confiance. Elles bénéficient d’une vision globale et d’une agilité dans la prise de décision et la réalisation de nos projets.

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2. L'ambition

Notre Groupe connaît de francs succès et remporte régulièrement de prestigieux concours. Nous nous appuyons sur l’expertise, la passion et l’audace de nos collaborateurs pour réinventer notre métier et faire face aux enjeux de demain. Forts de leur savoir-faire, de leur capacité d’écoute et de leur engagement, ils mobilisent de multiples compétences autour d’un but commun : la qualité.

3. L'innovation et la transformation digitale, 
au cœur de notre stratégie

Le groupe Pichet a pris le parti de s’inscrire, dès 2016, dans une dynamique d’innovation continue afin d’anticiper les usages de demain et proposer des solutions novatrices et créatrices de valeur, à la fois pour nos clients et pour nos collaborateurs. Cette démarche pragmatique et opérationnelle s’appuie sur une cellule innovation en interne et sur un écosystème dynamique, via des partenariats actifs avec des incubateurs et accélérateurs de start-up.

   

 

4. La RSE, notre engagement pour l'avenir

Le groupe Pichet poursuit plus que jamais son engagement auprès de ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs, collectivités locales et autres parties prenantes afin d’encourager la mise en œuvre de politiques sociales et environnementales positives.

  • Acteur impliqué dans l’habitat de demain, le groupe Pichet s’engage dans la durée pour construire des bâtiments certifiés et écoresponsables. Il est notamment précurseur dans la construction bois et la réalisation du premier éco-quartier du bassin d’Arcachon.
  • Ancré dans la réalité sociétale, le Groupe a toujours été très impliqué en faveur de l’habitat social, pour contribuer à la mixité sociale. Son engagement citoyen et solidaire se traduit aussi par le soutien d’associations caritatives, de clubs et événements sportifs.
  • Notre démarche RSE se reflète tout autant en interne : d’un point de vue environnemental, avec une gestion responsable de nos bâtiments, de nos déplacements ou encore de nos déchets, et d’un point de vue social, avec nos engagements auprès de nos collaborateurs.

5. Nos collaborateurs, 
la richesse du Groupe

La richesse de notre Groupe est son capital humain. Nous avons à cœur d’améliorer le bien-être au travail et de promouvoir la diversité dans nos métiers, via :

  • de nouveaux espaces de travail et de coworking, répondant aux usages collaboratifs
  • de nouveaux services pour faciliter un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle : offre de co-voiturage, salle de padel, food trucks sur site, berceaux en crèche, …
  • une politique de santé et de sécurité active
  • nos actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et la lutte contre toutes les formes de discrimination, avec notamment la nomination de référents chargés d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés sur ces sujets.

 
Dans le cadre de l’Index Egalité Femmes-Hommes, le nouvel indicateur mesurant l’égalité professionnelle, le groupe Pichet obtient le score de 75 / 100. Le niveau de cette note témoigne de  notre engagement en faveur d’une plus grande mixité à tous les niveaux de l’organisation.

Nous développons également de multiples programmes RH transverses afin d’anticiper l’évolution de nos métiers et favoriser les synergies. 

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Si vous souhaitez rejoindre cette aventure humaine et professionnelle, prenez contact avec nous.

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