Nous rejoindre
La force de notre Groupe repose sur sa structure solide, son savoir-faire et sa vision tournée vers l’avenir. Le groupe Pichet a connu en quelques années de très belles performances qui l’ont amené à croître rapidement. Il est aujourd’hui implanté à l’échelle nationale et figure au 7ème rang des promoteurs immobiliers français*. Cette réussite est le résultat d’efforts et de succès collectifs, partagés avec l’ensemble de ses 1400 collaborateurs.
En rejoignant nos équipes, vous participerez à l’aventure d’une entreprise familiale fondée par Patrice Pichet, il y a plus de 30 ans. Depuis ses débuts, le Groupe s’engage, aux côtés des collectivités, à concevoir un habitat intelligent et créer des lieux de vie durables, de qualité, en phase avec les attentes de nos clients.
*Source : Le Moniteur 2018
1. Un positionnement unique de promoteur intégré
Notre maîtrise des 5 activités - Promotion Immobilière, Administration de Biens, Exploitation Hôtelière, Foncière Patrimoniale, Exploitation Viticole - nous confère un positionnement unique qui nous différencie à la fois sur le marché et dans nos modes de collaboration.
Nos collaborateurs peuvent intervenir aujourd’hui sur l’ensemble de la chaîne de la promotion immobilière : de la conception à la construction des programmes, de la commercialisation à la gestion de biens.
Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes objectifs de qualité et de performance et collaborent ainsi en toute confiance. Elles bénéficient d’une vision globale et d’une agilité dans la prise de décision et la réalisation de nos projets.
2. L'ambition
Notre Groupe connaît de francs succès et remporte régulièrement de prestigieux concours. Nous nous appuyons sur l’expertise, la passion et l’audace de nos collaborateurs pour réinventer notre métier et faire face aux enjeux de demain. Forts de leur savoir-faire, de leur capacité d’écoute et de leur engagement, ils mobilisent de multiples compétences autour d’un but commun : la qualité.
3. L'innovation et la transformation digitale,
au cœur de notre stratégie
Le groupe Pichet a pris le parti de s’inscrire, dès 2016, dans une dynamique d’innovation continue afin d’anticiper les usages de demain et proposer des solutions novatrices et créatrices de valeur, à la fois pour nos clients et pour nos collaborateurs. Cette démarche pragmatique et opérationnelle s’appuie sur une cellule innovation en interne et sur un écosystème dynamique, via des partenariats actifs avec des incubateurs et accélérateurs de start-up.
4. La RSE, notre engagement pour l'avenir
Le groupe Pichet poursuit plus que jamais son engagement auprès de ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs, collectivités locales et autres parties prenantes afin d’encourager la mise en œuvre de politiques sociales et environnementales positives.
5. Nos collaborateurs,
la richesse du Groupe
La richesse de notre Groupe est son capital humain. Nous avons à cœur d’améliorer le bien-être au travail et de promouvoir la diversité dans nos métiers, via :
Dans le cadre de l’Index Egalité Femmes-Hommes, l’indicateur mesurant l’égalité professionnelle, le groupe Pichet obtient le score de 75 / 100 en 2020. Écart de rémunération femmes-hommes : 25 points; Écart de taux d’augmentations individuelles : 20 points; Écart dans les taux de promotions : 15 points; Présence de femmes parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise : 0 point. Augmentations au retour de congé maternité : 15 points.
Cette note nous incite à promouvoir une plus grande mixité à tous les niveaux de l’organisation.
Si vous souhaitez rejoindre cette aventure humaine et professionnelle, prenez contact avec nous.