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Chargé de recrutement H/F à Pessac

Secteur d'Activité : Ressources Humaines

Posté le 5 mars 2019

Envie de rejoindre un groupe immobilier en pleine croissance et travailler de manière rapprochée avec nos managers ?

 

Le recrutement est un réel choix pour vous et vous aimez le challenge ?
Vous savez faire preuve de créativité pour attirer les "meilleurs candidats" ? 
Vous souhaitez donner un sens à votre travail au sein d’une équipe dynamique et solidaire ?

 

Dans ce cas, postulez pour rejoindre la direction des ressources humaines du Groupe Pichet, nous recherchons un :

 

  

Chargé de recrutement (H/F)

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Le groupe Pichet, promoteur immobilier intégré est aujourd’hui l’un des dix premiers promoteurs en France. Son champ d’expertise s’étend sur plusieurs métiers : la promotion immobilière, l’administration de biens, l’exploitation hôtelière, l’activité de foncière patrimoniale et l’exploitation viticole.

Avec une expérience de plus de 30 ans, notre constante croissance et nos solutions innovantes sont la clé de notre implantation au niveau national. 

 

Notre culture de l’excellence et notre dynamisme sont le fruit de l’engagement quotidien de nos 1200 collaborateurs.

Avec Nous, Chaque Jour La Vie se construit !

 

Vos missions :

  

Au sein d’une équipe de 10 personnes et en binôme avec un alternant que vous formez, vous accompagnez les managers de la formalisation de leur demande de poste jusqu’à la proposition d’embauche :

 


  • Etablir un brief de poste avec le manager ;

  • Rédiger des annonces attractives et choisir des canaux de sourcing pertinents ;

  • Sélectionner les candidatures de la préqualification téléphonique à l’entretien physique ;

  • Evaluer les candidats à travers une analyse qualitative et conseiller le manager ;

  • Participer activement à des projets de développement RH et à la marque employeur du Groupe ;

  • Représenter le Groupe lors d’évènements recrutement (forums, salons…) ;

  • Coordonner les différents partenaires relatifs à l’activité recrutement (jobboards, agences interim, cabinets de recrutement…) ;

  • Assurer la mise à jour de l’outil de recrutement et le reporting.

 


  

De formation Bac +3 minimum, vous avez au moins 5 ans d’expérience en recrutement en entreprise ou cabinet.

 

Sens de l’écoute et du service client, vous êtes organisé(e) et faites preuve d’une grande proactivité. Vous êtes autonome avec une culture digitale et une bonne maitrise des outils de sourcing (cvthèques, réseaux sociaux…).

 

La connaissance de l’outil Taleo est un plus.

 

Poste basé à Pessac (33) à pourvoir en CDI – Rémunération selon profil.

 

 

Le groupe en quelques chiffres

Le Groupe Pichet est un promoteur immobilier intégré, historiquement basé dans le Sud Ouest, à Bordeaux. Il étend aujourd’hui ses compétences à l’ensemble des métiers de l’immobilier : commercialisation d'appartements neufs, gestion des biens immobiliers (location, gérance et copropriété), hôtels et appart hôtels, et investissement locatif en Loi Pinel.